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网站首页辅警工资(辅警工作内容)
因公安工作需要，杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项公告如下：
一、
招聘计划
杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘“年薪制”警务辅助人员（以下简称辅警）10名，具体岗位及要求详见招聘计划表，报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划，有意者可按规定条件和程序报考。
（点击图片放大）
二、
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年5月1日之后出生）；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）户籍不限，面向全国；
（四）具有列入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历学位和履行岗位职责所需的专业资质，具有2年及以上相关岗位工作经历（计算统一截止到2023年3月1日）。
三、
不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、
招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）现场报名
时间：2023年3月1日-2日，每天上午9时至11时，下午2时至4时30分
地点：杭州市公安局萧山区分局北门（萧山区蜀山街道晨晖路1399号）
报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审，资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。
资格审查需提供材料
（1）《萧山区公安分局“年薪制”辅警招聘报名登记表》一份；
（2）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）居民身份证、户口簿（或集体户籍卡、户籍证明）原件及复印件；
（4）近期1寸免冠照片1张；
（5）提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明，以及单位出具的从事相关工作的年限证明；
（6）部分岗位有职称(资格、证书)要求的，须提供职称(资格)和相应证书。
（二）体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳摸高、1000米（男）或800米（女）长跑两项。
体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
体能测试项目和标准：
（三）笔试
从事相关岗位专业知识，笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人选，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
（五）体检
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检标准和程序参照人民警察招录要求进行。
时间、地点另行通知。
（六）考察
考察由招聘单位具体实施，标准和程序参照人民警察招录要求进行。同时考生还需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
（七）公示
根据应聘人员的总成绩、体检和考察情况，综合排名后确定拟聘人员名单向社会公示（萧山区政府门户网站、萧山公安微信公众号），公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、
合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。年薪15万，含“五险一金”，两年后工资待遇实行层级化管理，动态调整。劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”辅警管理情形的，将予以换岗并调整薪酬待遇。
六、
其它事项
1.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询；
2.在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺；
3.专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录，并结合岗位职责进行审核；
4.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。
咨询电话：0571-83812270
咨询时间：上午8时30分-11时，下午2时至4时30分
杭州市公安局萧山区分局
2023年2月16日
来 源 || 杭州公安
编辑 郭蓉
在众多岗位选择中，铁饭碗是最受欢迎也最有保障的，铁饭碗的工作包括很多，比如公务员、事业单位、国央企、医生、老师等，并且还包括警察的岗位。
2月开始各地公安机关单位都开始发布了辅警招聘的公告，关于辅警这个职业网上争议很大，因为辅警工资很低，而且没有编制，基本上就是一份一眼就能望到头的工作。
很多人报考辅警通过后，很多人都会因为工资低发展前景不大而辞职，其实不然，实际上辅警是分为两种的，发展待遇也是大不相同，报考时公告信息一定要看清楚！
来看看哪两种不同？众所周知，辅警不具有人民警察身份，不具有公务员编制，通过与招聘单位签订劳动合同，确定双方的权利和义务。那么辅警又分为劳务派遣和公安局直签，这俩区别可大了！区别就在签的合同单位不一样。
第一种是公安机关单位直招，由相应的公安机关直接发布公告，考生直接跟公安单位签署合同，虽然说没有公务员编制，但也是登记在册的工作人员。第二种就是第三方劳务派遣公司对外招聘，劳务派遣的方式到指定单位工作，跟劳务公司签合同，不归公安管辖。
劳务派遣和公安局直签的区别？
劳务派遣的形式，由劳务派遣公司定了算，虽然是有五险一金，但是扣完之后拿到手一般都只有2000多左右，如果是当地的公安局招人的辅警预算，平均月薪都是在8000以上还是扣完五险一金的后的福利待遇。
所以这里大家还是要注意，单位直招和劳务派遣，单位直招的往往提升希望都很大，如果签了劳务派遣，几乎没有任何提升希望。涨工资就更加困难了！
讲完这些想必大家应该已经有答案了吧！
军人和警察一直是人民心中的“神”，保卫国家和人民的财产和生命安全，因此不少学生从小就在心中种下一颗种子，希望长大后能成为军人或者警察。
虽然同比军校，警校更容易考，但是不少学生仍拿不到正式编制，于是辅警和协警变成了一个“曲线救国”的好方法。可是一大部分学生不能很好的分辨辅警和协警之间的区别，做出了错误的选择。
辅警和协警虽有一字之差，待遇却有着云泥之别，其中有一个是临时工
警察自然是一份好差事，福利待遇好，社会地位高，就连子女都以爸爸妈妈是警察而感到自豪。但是警察门槛比较高，需要成绩优异、身体素质好才能参加公安联考，通过考核才能成为正式在编警察。
于是辅警和协警便吸引了众多学生的目光，希望能通过这个捷径走上警察之路。协警和辅警看上去只有一字之差，但是待遇却有着云泥之别，学生不要真正到了岗位上才发现二者的区别，后悔莫及。
首先协警是协助警察工作的，主要工作内容就是群防群治，而辅警是有公安机关指派的警务协助人员，二者所属的单位性质不同，
其次辅警是由当地公安局直接招聘，选拔的警务工作人员，需要经过统一笔试、面试然后通过考核后签订劳动合同才能被录取。
协警是公安局根据当下工作需要，委托第三方进行招聘，和第三方签订的劳动合同，也就是说如果工作结束或者工作表现不佳，随时可以终止合同。
再其次，协警和辅警的工作性质和职能不同。辅警是具有单独执法权利的，在群众心目中占有重要位置，但是协警没有，需要在辅警或者其他工作人员的带领下才能执行任务，社会地位也不如辅警高。
最后辅警和协警的薪资待遇不同，协警是临时工，所以谈不上工龄和津贴，每个月拿到的工资较少，福利待遇基本没有。
而辅警的福利待遇基本和在编警察一样，如果是年薪制辅警，年薪甚至可以达到15万左右，这薪资水平是协警可望而不可及的。另外部分地区年薪制辅警，连续工作满两年，年薪上调到18万，连续工作4年，就有机会参加公安系统的警察招录考试，进而成为一名正式警察。
学生只有详细了解了辅警和协警的区别，才能做出正确的选择。当然了如果能力强，成绩优异可以在高考时报考警校，毕业参加公安联考，争取一次性上岸，成为一名正式警察，未来发展更加光明。
这几个警校比较好考，并且入警率高
其实不少学生选择辅警是为了更容易考上在编警察，将其当做一条捷径，其实对于学生来说最好圆警察梦的方法就是考警校。
我国有众多警校，法治氛围 专科和本科，其中有5所部属警校，含金量更高，他们分别是中国人民公安大学、中国人民警察大学、道警察学院、中国刑事警察学院和南京森林警察学院。
这几所专业的警校，录取分数不低，公安类专业的录取分数甚至超过了部分211、985高校。如果学生的高考分数压线，或者没有达到本科线，不如选择一所专科警校，录取分数低，但是入警察率可观。
像是河北公安警察职业学院、黑龙江公安警察职业学院等等都是不错的选择，值得学生注意的是无论是选择本科警察院校还是专业警察院校，都只有报考公安类专业才有机会参加公安联考，从而成为已经正式警察。
警校招录不光考核学生的学习成绩，政审同样重要
警校招录和普通高校有所不同，不光需要学生的高考分数达标，还会考察学生的身体素质，体能测试分数也将纳入总成绩中。其次学生的政审也是能否被录取的关键点。
学生不得有打架斗殴的案底，发表过不当言论，上学期间出现过作弊或者协助他人作弊都无法进入警校。除了考生要接受审查，直系亲属都在审查范围内。想要未来成为一名警察，背景清白十分重要。
最后我想说，学生弄清协警和辅警的区别，才能更好找到一个适合自己的工作，不要好高骛远，而是要根据自己的实际情况选择。三百六十行，每一行都有自身的价值和精英的存在。
互动话题：你心中有一个警察梦吗？你认为警察最大的优势是什么？欢迎大家在评论区留言。
（图片均来自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢。）
刚刚
“平安沈阳”发布了
关于启动沈阳市公安局
招聘警务辅助人员工作的公告
沈阳市公安局2022年度招聘警务辅助人员公告
为满足公安工作需要，沈阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员1000名，其中男性950名，女性50名，用工形式为劳务派遣制。本次招聘工作严格按照《沈阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》〔沈公发（2017）60号〕相关规定执行，由沈阳市公安局委托沈阳市考试院组织开展，“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站（http://www.sysksy.cn）为官方信息发布平台。具体事宜如下：
一、报考条件
(一)报考警务辅助人员须同时具备以下基本条件：
1.具有辽宁省户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年满18周岁，年龄在30周岁以下（1991年11月14日至2004年11月14日（含）期间出生）;
4.具有国家承认的大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，退伍士兵需具有高中以上学历；
5.身体健康，五官端正，无文身，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；
6.单侧裸眼视力不低于4.8（含）；单侧矫正视力不低于5.0（含）；
7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
（二）优先条件：
同等条件下，荣立三等功以上的退伍士兵，两年以上的退伍士官优先录用。
（三）具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、工资待遇
试用期工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期为6个月；试用期结束后，按照学历评定相应层级，在试用期工资基础上发放层级工资，其中：一级辅警2050元/月、二级辅警1600元/月、三级辅警1150元/月、四级辅警700元/月、五级辅警550元/月、六级辅警400元/月、七级辅警300元/月。
三、招聘程序
（一）招聘数量及岗位
按照招聘计划，拟面向社会公开招录1000名警务辅助人员，其中：
1.勤务辅警岗位900名（限男性）。将根据户籍所在地（居住地）、学历层次、所学专业不同，分配到城区公安分局派出所及部分警种一线辅警岗位；
2.110报警服务台接警员岗位50名（限男性）。负责受理群众报警、投诉、举报、求助等工作，实行四班两运转的综合工时制；
3.110报警服务台接警员岗位50名（限女性）。负责受理群众报警、投诉、举报、求助等工作，实行四班两运转的综合工时制。
（二） 报名
本次招录采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考岗位资格条件的报考者，认真阅读《沈阳市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控告知书》并确认后，填写报名信息进行网上报名，网上报名程序如下：
1.提交报考申请和上传本人电子照片。报考者可在2022年11月14日10时至11月23日16时登录沈阳市考试院官方网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下）；
2.报考者需上传本人身份证（正反两面）、本人居民户口本首页及本人页、本人最高学历原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历退役士兵不需提供《备案表》，国外学历请上传中国留学网（原教育部留学中心）认证凭证），退役士兵需上传退役士兵证，以上材料确保内容真实，图片清晰；
3.查询审查结果。报名期间，招录机关将在沈阳市考试院官方网站对报考者提交的相关材料进行初审，并于报考者报名信息确认后48小时内对考生报名信息进行审核，如遇休息日报名，顺延至休息日后的第一个工作日。考生应密切关注审核情况，审核未通过的考生必须在24小时内提交修改，逾期不可补报。报考者可于2022年11月14日10时至11月24日12时登录沈阳市考试院官方网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话咨询。
（三）网上打印准考证
请报考者于2022年12月7日10时至12月10日9时登录沈阳市考试院官方网站，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份）、《疫情防控承诺书》，并妥善保管。
（四）注意事项
1.每名考生只能报考一个招考职位；
2.报考者报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用；
4.本次考试只在沈阳市设置考区；
5.报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
四、笔试
（一）考试科目。笔试采用公务员考试《行政职业能力测验》题型。笔试全部为客观性试题，报考者使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为90分钟，满分为100分。
（二）笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
（三）成绩查询。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，请考生密切关注该网站相关公告。具体时间详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
五、资格审查（复审）和面试
（一）参加面试人选确定。根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘岗位计划1:1.5的比例，确定面试人选人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
（二）资格审查（复审）
面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。根据沈阳市考试院提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证和居民户口本）、毕业证原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人信用报告、退役士兵证和报名登记表等，认真审查招考岗位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机构有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。入围人员应提供以下材料：
1.考生自行下载并用A4纸打印《沈阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》；
2.有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）原件及复印件1份；
3.居民户口本原件及本人页复印件1份；
4.学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（高中学历退役士兵不需提供《备案表》，但需准备高中学历原件及复印件）；
5.中国人民银行征信中心出具的自资格审查公告发布之日起的《个人信用报告（本人版）》纸质材料1份，需在工作日到银行办理或在征信中心官网申领；
6.退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份。
同时，资格审查合格人员参加体能测试，体能测试标准为：
参加测试人员须穿着运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。
资格复审发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消体能测试资格。不合格者不能进入体能测试，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次；
资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序将另行发布公告予以明确。
（三）面试
面试考试采取无领导小组面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试时间及地点，详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
所有入围考生总成绩（笔试成绩+面试成绩）详见“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站。
六、体检
根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检、考察人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩进行比对，成绩高者确定为体检、考察人选。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行。体检在指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的将进行递补，递补仅限一次。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。
具体体检时间及地点，详见“平安沈阳”微信公众号及沈阳市考试院官网。
七、考察与公示
体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关警务辅助人员考察相关规定，依据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招聘为警务辅助人员的情形。
因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。政审通过后对合格人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示无疑议人员办理警务辅助人员入职手续；对公示有疑议的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，正式聘为警务辅助人员；不合格的，取消聘为警务辅助人员资格。
八、岗前培训
新招录辅警将统一开展为期15天的封闭式岗前培训。培训内容包括公安机关机构与职能、辅警管理制度、辅警的权利与义务、法律常识、保密规定及岗位职责等方面，报考者经考试合格后方可上岗。
九、纪律与监督
（一）沈阳市公安局作为此次招聘工作的责任单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将由公安机关依法进行打击。
（二）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
（三）相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、其他
（一）所有参加本次公开招聘的考生应主动了解并严格遵守属地及沈阳市最新疫情防控要求，随时关注国内疫情防控权威信息（请关注国家、省、市卫生健康委或疾病预防控制中心等权威部门的官网或官方微信号），充分了解沈阳市对域外来（返）沈人员的疫情防控具体要求。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘人员在招聘期间应密切关注“平安沈阳”微信公众号和沈阳市考试院官方网站上发布的各类通知，自网上报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、培训）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络；因所留通讯方式不畅所致的后果，考生自负。
（四）在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动放弃报考或录用资格。
（五）所有拟聘为警务辅助人员需服从岗位分配，否则取消聘为警务辅助人员资格。
十一、联系方式
（一）报名政策条件咨询电话：
沈阳市公安局：024-23105162
（二）技术支持电话：
沈阳市考试院：024-67989720
（三）电话咨询时段：
工作日9:00-11:00，13:00-16:00
监制：胡阳
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