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网站首页基金能买吗(基金一对多啥意思)
去年，基金收益率大幅跑赢市场。一时间，全民买基金成为热潮。
人人都希望再收获一个基金大年。然而，现实很残酷……
（8）非上市股权（不能直接工商开户）
对外经营信任，是什么概念呢，要让你的客户真正赚钱，如果不为客户着想，那你是走不远的，所以，要把这两点经营好。
王晓宁现任国海富兰克林基金研究分析部总经理，代表作为国富策略回报。王晓宁偏好主动管理的指数增强策略，锚定沪深300指数，保持组合在行业上的均衡配置，在行业内精选个股，追求相对指数与业绩比较基准的高胜率。
信托公司
相对于一些定期理财产品，这种基本都是每日可以看见收益。而基金产品则是每日看到净值涨跌，也就是说每天都能看到亏损或盈利。所以，基金一定能赚钱吗？显然是不能的。货币基金风险最低，基本可以认为是“稳赚”的。其次，像债券基金长期持有也会赚钱，但是短期内也是会有波动。像混合型基金、股票型基金、指数基金、QDII型基金风险性就更大，出现亏损的几率就更大。
另外，公募基金从设计上，如涉及到了申购费，尤其是非货基7天内赎回有1.5%的惩罚费用等，这些都是避免让投资者做短线交易、频繁交易的。
为了巩固这个结论，我们也做了单基金经理管理的基金在近几年的规模变化、持有人数据变化情况：
结果一目了然，跟5年前相比，单基金经理管理的基金在规模和持有人数量上有了长足的进步。但双基金经理管理的基金，正在被资金和持有人抛弃。
陈光明：这个市场太大了，我们没有想到。
陈光明：讲句实在话，2011年到2018年的投资成功率还是非常高的。
均衡配置，实现“东边不亮西边亮”
另外一半就是，不能辜负客户的信任。另外还有一半的一半，真的是要善待自己的员工，这是对资管公司最大的挑战。
首先，就是看排名买基金。这里的排名主要指的是收益率排名。不管什么基金公司，都很看重旗下基金的排名，市场上也非常热衷给基金进行排名，为什么？自然是很多投资者都好这一口。
其次，就是看什么基金最热就买什么。基金与股票一样，也有热门跟冷门之分，热门的基金能涨得比冷门基金好，这是一个不争的事实，所以买基金抓热门是没有错的。
我们的重点也肯定是做多为主，因为我们相信国运。
在业内当一位新基金经理出现时，多数是先管理基金公司的一只老基金，随着有一定业绩积累后再发行新产品。
拉新：吸引新人购彩。
陈光明：我希望睿远是一家研究驱动的长期价值投资机构，要找到最优秀的人。
从公募基金行业发展的历史来看，一家基金公司是成为综合性大型公司还是特色化公司，是在市场化竞争环境中，受资源禀赋、优势特征、历史机遇、自主选择等因素影响的结果。
TMT和消费这些大行业，都是组队研究，研究呈航母舰队形态，舰船上有舰组，舰队和舰首的阵容都堪称“豪华”。
公开资料显示，陈光明将持股睿远基金55%，为公司法人代表总经理，前兴全基金副总傅鹏博持股32.51%，原国泰君安合规总监、副总裁、首席风险官刘桂芳持股7.5%，原招商银行总部财富管理部、零售银行部财富产品负责人林敏持股4.99%。
资料显示，吴非曾在2008～2014年连续七年获新财富电力、煤气及水等公用事业第一名，并于2014年被评为新财富“白金分析师”。而在新财富最佳分析师评选15年历史里，一共仅有10位分析师获得白金分析师。
2003年12月-2013年2月，金宇任中金公司研究部董事总经理，负责互联网、传媒和电子行业研究。2008-2010年获评新财富传播和文化行业第一名，2011-2012年获机构投资者中国互联网研究最佳分析师。
这不是我们第一次听陈光明讲价值投资，但却是我们在收集大量公开资料、参加若干小范围分享之后，首次听到他对价值观的最完整阐述，尤其是作为公募基金的管理者，如何践行对于投资人的“信义责任”。
1，做自己认为正确的事情。至于结果，有一句话叫因上努力，果上随缘。
2，做投资，客户心理是必须考虑的。就像你是开车的司机，客户是坐在旁边的副驾驶员。你不能自己觉得开快车没问题、客户提心吊胆的，做好投资者沟通，非常非常重要。
3，做公募基金，这是我们的一个小情怀，希望能够为很多人服务，能为未来大家的养老服务。
4，资产管理行业里，作为企业，最核心的就是对内经营人才，对外经营信任。作为企业管理人，最大的挑战就是管理好自己的欲望。
5，如果1000亿资金，每年15%的回报，能做到20年，相当于2万亿。管好这些钱，不是自然而然就是巨大的资产管理公司么？
6，我内心一直非常认可一句话，“守方圆，知进退”。未来的机会，创造价值的人，压力会越来越小，这个社会的发展趋势就是这样。
一、做自己认为正确的事情
1，聪明投资者：这么多年践行价值投资，你认为，要坚持价值投资，重要的是什么？
第一，要跟长期投资连在一起，不是说一定要投长，但是，价格反映价值的时间是不确定的，在不确定的过程中，一定要求有长期价值投资的机制。
二、投资人作为“司机”，须考虑“副驾驶”的心理
2，聪明投资者：巴菲特说，价值投资者夜夜安枕，你是否夜夜安枕？
3，聪明投资者：追求舒适性，会不会牺牲收益？
三、希望做价值创造，而不是财富转移
4，聪明投资者：投资有所为有所不为，哪些事情是你不会做的？
四、对内经营人才，对外经营信任
5，聪明投资者：投资总会遇到陷阱，你控制风险的经验是什么？
6，聪明投资者：睿远怎么去找一流的人？
五、做有意义的事情
7，聪明投资者：所以，睿远会在研究团队上花很大代价？
第一个，我们做公募基金，这是一个小情怀，希望能够为很多人服务，能为未来大家的养老服务。
第二个，我们投最优秀的企业。
其次是纯粹的深度价值投资，除了提供流动性，还让价格更加接近企业的本身价值，这样的社会资源的配置是有效率的，因为好公司的价格长期低于价值，不利于资源优化配置，这是第二层。
我做的是第三层，投最优秀的企业，它们对社会的贡献最大，效率是最高的。他们的资源配置，它对消费者剩余社会价值的创造是最大的。
第二，回归价值的过程当中，有很多的不确定性，价值的转化率打折比较厉害。
第三个，跟品行正的优秀企业家在一起，心情也会更好一些。跟他们交流，他们的胸怀、眼界、能力，各方面对你都是很大的促进。
六、价值观和文化看起来很虚，实际上很重要
8，聪明投资者：如果对标海外资产管理机构，你希望跟谁对标？
9，聪明投资者：听说你们对基金经理的考核，不看一年，而是看三年的？
如果是第一年做基金经理，我们会淡化一年的业绩，不会因为当年业绩不好，而让基金经理下岗。但给了他机会，他就不要那么关注短期奖金了，如果是这么短期的人，也不是我们想要的人。
七、若20年复合收益15%，自然是巨型资管公司
10，聪明投资者：今年是公募基金20年，作为一个见证资管行业20年发展的老兵，你感触最深的是什么？
八、守方圆、知进退
11，聪明投资者：睿远基金将来准备管理多大的资产规模？
如何能够吸引最优秀的人，这是第一步。比第一步更难的是，如何让如此众多的优秀的人，在共同的价值观和文化的引导下，为共同的目标去努力，而且是高效地努力，这个难度是非常大的。
